团结工会（4）陈年旧事

小凯的那台超级笔记本电脑是我们公司专门为他出高价定做的，其性能绝对不是市面上那些破烂货可以相比。Www.Pinwenba.Com 吧此时它的屏幕正对着我们几个，上面出现了一个男人的工装照片。小凯的脸上露出了得意的笑容，那感觉是一切尽在掌握的意思。

“我想这个人就是我们要找的带头大哥。”小凯慢条斯理地说道：“我通过MT的内部HR系统找到了他的档案，这个人叫张明山，目前是MT手机中国区负责研发的总经理。我通过网络最终找到了团结工会这个QQ群的最初创始人，正是这个张明山。”

我仔细地端详着这个男人的照片，感觉他应该是个比较文静内敛的人；仅就这张照片而言，我很难把他和带头大哥这样的一个人物连接在一起。当然了，我这种久经职场的人是明白一个道理的，那就是会咬人的狗是不会叫的；很多时候正是这种看上去很普通的人，最后做出来的事情之疯狂往往令人大吃一惊。

李振宇半趴在桌子上也在仔细地看着这张照片，好一会工夫这家伙才自言自语道：“看这个张明山的简历，基本就是个技术达人加宅男，没想到他还能做到研发总经理的位置，真是有点让人难以置信。”

我解释说MT手机公司和我们的情况不太一样，作为世界上最老牌的手机公司，他们强调的是一种所谓的人文关怀，结果也弄的它的员工一个个都很娇气。加上这些个搞技术的人也都是特立独行的那一号，往往是痴迷技术超过痴迷职位，到了最后成了个矮子里面拔高子，能有个人出来做管理就不错了。

很快小凯就把这个张明山的履历整理成邮件发送到了我们的手机客户端上，我一边看一边在心里琢磨，很快就有了一个疑问。我故意没有说出来，而是在小凯的对面坐了下来。李振宇很快也把邮件看完了，他看了我一眼，脸上现出了一种欲言又止的感觉。我示意他们坐下来，然后又给茶壶里加了点水，等喝了小半杯之后才慢慢开了口。

“是不是觉得这个人的履历里面有什么问题？”我看了他们两个一眼，然后用鼓励的口吻说道：“都说说吧，我们也来个集思广益。前面的裁员由庞凯他们几个联合MT的人干，我们几个则是要做我们的正行。坚决不能允许出现商业机密泄露的情况！”

李振宇搔了搔头皮说道：“其实吧我想说的是总部在这件事情上有点过虑了！这些MT的人就算了结成了个什么狗屁不通的团结工会又能如何？莫非这样就能反上天了？看他们这些个熊样的程序员，我才不会相信他们有这份能耐呢！”

我刚要说话就听到小凯接话道：“我也有这种感觉，用中国的俗语来说就是杀鸡用了宰牛刀。这次的事情我感觉很纯粹，就是被裁员的人想要争取更多的利益而已，HR那帮人就足够用的了。除非上峰还有什么事情没有明着告诉我们。”

我笑了一下说道：“你们几个说的都对，但是有一点不知道你们注意到了没有。”说着我指着电脑上张明山的一段履历说道：“你们仔细看这里，这上面显示张明山其实在MT手机工作的年限并不长，相反他在进入MT之前曾经在我们GD工作过，履职地点是香港，职位是高级商务发展经理。”

听我这么一说，那两个小子也都瞪大了眼睛仔细地看了起来，很快他们就发现了问题所在。小凯一时没有能够反应过来，随口问我这能说明什么；不等我说话就听李振宇代替我回答道：“这个人竟然是从我们GD出去的，这样的身份在MT就不多；而且他在GD已经做到了高级商务发展经理，我有点不明白干嘛要来MT手机。”

我说其实一个人离职的原因会有很多，未必就是钱的问题。不过我也明白李振宁这番话的意思，毕竟IT圈子其实是个苦命圈，一旦到了一定的年纪就很少会有人再考虑所谓的跳槽了；大家都是想安安稳稳地结婚生子过日子。

而在我们GD，高级商务发展经理其实已经是一个极其出色的位置，坐在这个位置上的人手里的薪水和股票期权还有其他那些乱七八糟的东西，加在一起一年的收入起码得是个百十万，弄不好还会是千万级别的。这个时候选择跳槽应该是一件相当冒险的事情。

“能查到当初张明山跳槽的内部记录吗？比如说是他主动找MT还是MT主动挖角他的？”我一边想一边说道：“如果李云龙真的有理由把我亲自派过来处理这件事情的话，这个张明山弄不好就是其中重要的一环。”

小凯在电脑里噼里啪啦地敲击了一番最后说道：“找到了，当时他是主动从我们GD离开的，据他自己说是因为在GD时间太长想要换一个环境。但是MT的内部档案显示他可能是在GD内部遭遇到了公司政治斗争，最终败下阵来。所以他也就只能选择退出了！”

我摸着下巴想了想，然后慢慢地端过茶杯喝了起来，好半天的工夫我才说道：“振宇，你想办法和张明山当初的同事了解一下情况，看看他有哪些对头，当初又是败在了谁的手下。”李振宇答应了一声就出去了，很快我看到田润又走了进来。

“老板，媒体那边我都打过招呼了，他们说要想一点都不报道是绝对不可能的事情，但是可以控制一下报道的力度和维度，争取在一个小范围内从而 不让它发酵出去。”

我很满意地点了点头接着叮嘱道：“在这些记者身上一定要把钱花够了，这些人都是惹不起的主，我不希望GD成为业界的话料。另外你以邮件的形式通知全体员工，任何人都不能随便接受媒体的采访，这一切将有公关部全权负责。”

田润刚点完头我就听到了小凯的电脑里传来一阵滴滴滴的声音，屏幕显示庞凯的电话有一个陌生的号码发了短信进来。在来之前我就布置内调人员全面监控所有HR人员的电话，身为HR总监，庞凯的电话更是如此。我凑到屏幕面前仔细地去看短信的内容。

“庞总监您好，我是MT南京公司的张明山。我听说您已经到了南京，首先欢迎您的到来。我很希望有个机会能和您一起共饮晚茶。”短信的最后是一个很详细的地点，不过看着不太像是在闹市区的样子，我让田润马上百度地方，很快就找到了具体地点。果然距离我们不近。

这时候李振宇也跑了进来，看到我们都站着他就说道：“查到了，张明山当年在香港负责的是我们卓异系统的高端研发，据说当时有机会升到集团高管。但同一时期还有一个人也有机会得到这个位置，于是他们斗得死去活来。而这个人就是中国区现任总裁李云龙”