偷天换日（1）意外离职

我坐在GD公司的员工食堂里，全幅精神地享受面前的一份美食。Www.Pinwenba.Com 吧要说在GD工作的好处，是个员工都能列举出一大堆，但是美食这一条却是谁也迈不过去的一道坎。GD两位全球联合创始人从一开始就把工作环境定义到了一个相当苛刻的高度，这里面就包括了给员工提供来自全球各地的美食。

我把最后一口上海阳春面吞下了肚子，又把面汤喝了个干干净净，这才感觉到了一种彻彻底底的爽。自从木马一战之后我就过上了太平悠闲的日子，除了必要时候处置一下那些个不大不小的鼹鼠之外，剩下的乐趣只有三个了：美女，规费还有美食。

我从餐桌上的抽纸盒里面取出一张纸巾擦了擦嘴，同时取出了左衣兜里的苹果手机看了看，上面没有任何一个电话。不知道为什么我竟然轻轻地叹了一口气，鬼知道是不是因为这种平淡的日子过得太简单的缘故。接着我又从右边的衣兜里取出了一款黑莓手机。

这款手机其实才是我的命脉所在！搞我们商业安全这一行的都知道，苹果手机尽管性能很好，同时性价比也很高，但却绝对不是一部安全的手机。这里面的原因说起来就很复杂了，简单归结起来就是一句话，因为苹果手机无法拆除电池，所以很难保证不被入侵。而我的这部黑莓手机就不一样了，全球很多国家的政要和大企业家都选择它，就是因为黑莓采用了军事级别的加密技术。

我漫不经心地打开手机看了一眼，只见在十五分钟前有一个加密邮件发给了我，点开一看是总裁办公室发来的。邮件要我在下午两点整到总裁胡向东的办公室报告。我看了一下时间，此时已经是一点半了，于是我一边把两只手机放进兜里一边起身外办公区走去。

此时正是午休时间，员工们都以各种神一般的姿势在午睡。总裁办公室设在一间巨大的开放式办公区的另一端。其实我早就给胡总裁提议把他的办公室单独设立出来，以便我们内部咨询部可以给它做全方位的电讯防卫，但是这位总裁却以自己想和员工多亲近为由婉拒了。

开放式办公室地上厚厚的地毯将我的脚步声尽数隐去，我边走边看了看里面的人，很快就到了总裁办的门口。我按照门口秘书的要求把右眼珠对准虹膜扫描仪，一道淡淡的光闪过之后，秘书向我点了点头，于是我径自敲门走了进去。

GD公司中国区总裁胡向东此时正盯着电脑屏幕出神地看着什么，见到我进来他指了指对面的皮面沙发示意我坐下。我小心翼翼地坐了下来，但却一句话都没说。对于这位总裁我早就琢磨透了，此公城府极深，如果不到万不得已的时候我是绝对不会选择和他打交道的。

胡向东从手边的雪茄烟盒里取出一根古巴雪茄点上火吸了一口，然后才慢吞吞地说道：“本来我也不想打扰你，我知道你们内部咨询部是独立运作的部门，属于集团垂直领导。我这个人还是很识趣的，但是最近发生的事情有点棘手。”

我呵呵笑道：“老板，您刚才说的话我一句都不敢承认！您说的没错，我是GD的高级情报和安全策略总监，但是在中国区这一亩三分地上，我还是负责市场和HR的助理副总裁，而您就是我谭千博头顶上的那片云。”

——强者不仅要懂得示强，更要懂得示弱。这就是我们中华文明中所谓的进退有度！

果不其然，胡向东的脸上慢慢地露出了舒心的一笑。“都说谭总是个明白人，这话真的是没错。你的情商之高，在整个GD都是罕见的。”说着他的目光忽然越过我的肩膀看向了办公室玻璃幕墙的外面。“GD的这些员工个个智商都极高，但是情商就很堪忧了。”

我没有开口，因为我不知道他胡向东忽然之间说这话的目的是什么，所以选择了静候。很快我就听他说道：“最近我们GD中国出现了一股离职潮，而且人数越来越多，级别也开始越开越高了。”说着他掸了一下烟灰，“谭总，这方面都是你负责的，你有没有什么特别的发现？”

我轻咳了一下算是清了清嗓子。“人才的流动在我们这个行业里也算是比较正常的事情，当然正如老板所言，最近这股子离职潮却是有点浪打浪的感觉。我也布置了相关的人员跟进了，目前为止还没有发现有什么特别的异样。”

既然胡向东说我的情商高，那我就给他当面玩一手。刚才我说没有发现到什么特别的异样，其实就是暗示他这里面还是有异样的，只不过都还在我的掌控范围之内。这话里带话的手法，也算是我的一项独到的本领，就看对方能不能听出来了。而另一方面我也隐瞒了真相，这些离职的人里面要说谁都没有试图带走些什么内部资料，只怕连鬼都不会相信。但是这些有企图的人都被我直接一巴掌给拍死了；不仅如此，他们每个月还会给我的规费账户上添置一笔；而我的筹码就是不把他们在GD吃里扒外的事情捅给他们新的东家。

——人都是活在一个圈子里，只要你在这个圈子里干上七年，你就彻底无法离开了。你的人脉和一切都在这个圈子里掩埋着；此时这个圈子就不仅是你吃饭的地方，也是圈死你的所在。

胡向东脸色依旧那样的凝重，只听他说道：“今天上午我接到了一个新的辞职报告，这个人想要离开GD可确实是出乎我的意料之外啊。”说完他把面前的笔记本电脑转了个方向，从而让我直接看到了电脑屏上的东西。而我则是一眼就认出了照片上的那个人，正如总裁所言，这个人的辞职也让我吃了一惊。

吕巍，GD中国区大客户事业群高级经理，GD公司群英计划的创始人。此人三年前跨行进入GD，凭着自己的胆量和手段，在很短的时间内创下了大笔的业绩。尤其是群英计划，让其在整个中国区声名鹊起。

群英计划是吕巍设计出来的一个客户连环套策略，简单地说就是利用技术优势和资本杠杆作用，将很多大型国际金融企业和投资基金与GD中国区紧密捆绑在一起，实现了一个跨行业的战略联盟。当然这里面的操作很复杂！群英计划给GD中国提供了一个前所未有的发展平台，不仅从资金上给予了保障，更让GD从单纯的技术公司转变了了技术+资金+创业孵化器的巨无霸。而吕巍本人也得到了总部的通令嘉奖，越级成为了大客户事业群的高级经理。

从那时候起，他的一切就都成为我们内部咨询部监控的目标，只是我没有想到他也选择了离职。而我在心里盘算了一下，这个家伙根本没有理由离职。反常为妖！

“我刚刚拒绝了他的要求，现在你要想办法挽留他，实在不行直接让他在这行消失！”