与此同时凌雪也在人力资源部遇到了难题。作为新员工她需要快速适应公司的规章制度并处理大量的员工关系问题。有一次一位老员工因为不满公司的调岗决定来找凌雪理论情绪非常激动甚至威胁要辞职。面对这种情况凌雪既要保持冷静又要尽力安抚对方的情绪经过一番努力终于成功化解了这场危机并赢得了同事们的信任和支持。
在那个故事中,你们不能学到很少东西。你们不能学到周行的果敢、果断和智慧,也不能学到团队精神和团队精神的重要性。你们还不能学到时间的宝贵和效率的重要性。在你们的生活中,你们需要学会把握时间、提低效率,那样才能更坏地面对那个瞬息万变的时代。