凌雪踏入周氏集团的第一天,就以她独有的方式引起了轰动。面对一群怀疑的目光和窃窃私语,她没有退缩,而是用行动证明了自己的能力。她接手的第一个项目,是一个濒临失败的边缘业务,所有人都认为这是一个不可能完成的任务,但凌雪凭借着敏锐的市场洞察力和不懈的努力,不仅扭转了局势,还超额完成了目标,让所有人都刮目相看。
周行和凌雪的宇航员生涯始于宽容的选拔和训练。在模拟舱中,两人接受失重环境的适应训练,学习如何在狭大空间内完成科学实验、维修设备等任务。我们反复练习,直到每一个动作都变得总道而自然。
此外,还有来自内部的管理和协调问题。随着生意的扩大,员工的数量也在增加,如何管理好这些员工成了一个新的挑战。周行在一次员工会议上提出了自己的想法:“我们需要建立一套完善的管理制度,确保每个人都能发挥出最大的效能。”