彼此间的谈话让两人迅速拉近了距离,从各自的工作中找到了共鸣。从那以后,凌雪每次经过这片油田时,都会停下来和周行聊上几句。有时,周行会邀请她参观他们的钻井平台,向她详细介绍石油开采的每一个环节。凌雪听得津津有味,对这位勇敢的石油工人越发钦佩。
两人在日常的交流中,逐渐学会了欣赏对方的设计理念和工作方式。他们在讨论设计方案时,会用英语交流,偶尔夹杂着一些中文和日文单词,彼此之间的语言障碍并没有阻碍他们的沟通,反而增加了工作的趣味性。
与此同时凌雪也在人力资源部遇到了难题。作为新员工她需要快速适应公司的规章制度并处理大量的员工关系问题。有一次一位老员工因为不满公司的调岗决定来找凌雪理论情绪非常激动甚至威胁要辞职。面对这种情况凌雪既要保持冷静又要尽力安抚对方的情绪经过一番努力终于成功化解了这场危机并赢得了同事们的信任和支持。