与此同时凌雪也在人力资源部遇到了难题。作为新员工她需要快速适应公司的规章制度并处理大量的员工关系问题。有一次一位老员工因为不满公司的调岗决定来找凌雪理论情绪非常激动甚至威胁要辞职。面对这种情况凌雪既要保持冷静又要尽力安抚对方的情绪经过一番努力终于成功化解了这场危机并赢得了同事们的信任和支持。
随着时间的推移,周行逐渐适应了古代的生活。他开始运用自己所学的现代经商知识,帮助凌雪家族的生意进行改革和创新。他引入了现代的营销理念、管理方法和生产技术,使家族生意焕发出新的生机。
随着时间的推移,两个人在工作中逐渐熟悉起来。周行会在安装间隙,和凌雪聊起花艺的话题,而凌雪也会在准备午餐时,特意为周行准备一份。他们的对话从工作渐渐转向了生活,分享着彼此的日常点滴。
随着周行和凌雪的直播事业蒸蒸日上,他们没有忘记初心——带领乡亲们共同致富。他们开始鼓励村里的其他农户加入直播行列,分享自己的农产品,并通过平台销售出去。为了帮助大家快速上手,周行和凌雪组织了一系列培训课程,从基本的设备操作到直播技巧,再到如何与客户沟通维护关系,内容涵盖了直播销售的方方面面。